【發言稿】障礙者大遊行『2014 – 視而不見，要尊嚴』

by 台灣酷兒權益推動聯盟 · 2014-11-08

今天11月08日是一年一度障礙者大遊行的日子，今年主題是『 2014 – 視而不見，要尊嚴』，我們需要被社會看見，也需要向政府討回我們應有的尊嚴，障礙者不單單只有身障者，更有外觀不易察覺的精神障礙者、癲癇病患者以及罕見疾病(如：妥瑞氏症患者)，因此，我們呼籲政府應保障障礙者就業相關權益，盡速通過『反歧視法』，為了表達我們的憤怒，行經忠孝西路時我們進行了短暫的癱瘓行動，希望政府重視我們的權益！

以下為酷兒權益推動聯盟常務監事陳寡民的發言內容：

各位現場的朋友大家好，
我是台灣酷兒權益推動聯盟的常務監事-寡民，
今天代表聯盟在這裡發言，酷兒盟是一個由多重身分者所組成的團體，
而我本身也是一位癲癇病友，目前是長期藥物控制中，
由於擁有癲癇病史這個身分，因此在過去的求職面試時
時常碰壁受阻，許多病友也許和我一樣都曾面臨一個難題，
那就是填寫履歷時是否坦承具有癲癇病史?

當我們據實以報，面試主管常會以：
「為了安全起見」或者「這樣的身分是不適合的」
做為將癲癇病友求職時拒之門外的理由，
而這樣的做法等同是將『癲癇=危險』
直接做連結而否決所有病友的就業權，
更是一種出自於無知、欠缺同理心的歧視行為，
若隱瞞病史為謀求一份工作，
面試成功的機率遠比坦承病史時錄取機率較高，
但在就業安全上就有疑慮及爭議，隱瞞病況就業的結果就是身處在
危險與惡劣的工作環境中，
我們都知道台灣的就業環境多半是血汗環境，
因此癲癇病友即便服藥有效控制，
也有可能會因為這樣的環境身處危險之中，
往往一但發生爭議，多半都會將問題回歸到病友本身為何隱瞞病史?
這對病友本身是二度傷害，也造成許多社會負面的觀感，
雖目前台灣有不少單位能夠提供協助與諮詢，
但就在實務面上是有所出入的，
根據相關單位的數據調查也僅能反映少部分的人就業情況獲得改善，
但大部分被拒之門外的癲癇病友大有人在，這都要回歸問題的根本，
那就是我們的環境是否擁有一個平等的就業權與友善的空間?
我們要的是一個平等的就業權，所以我們認為反歧視法是需要，
因此，呼籲政府儘速研擬並通過反歧視法。